• Dr. Eva B. Müller
  • leadership & communication consulting
  • agentur für führung und kommunikation

Dr. Eva B. Müller

Seminare · Workshops · Vorträge

Seit mehr als 20 Jahren verfügt Dr. Eva B. Müller über Führungserfahrung in internationalen Unternehmen im In- und Ausland. Sie trainiert Mitarbeiter und Führungskräfte und ist darüber hinaus als Autorin von Fachbüchern und Fachartikeln tätig.

Die Themen

Verhandeln in Extremsituationen:
Verhandeln lernen von Profis aus dem internationalen Krisen- und Sicherheitsmanagement...

Resilienz:
Mentale Stärke und persönliche Energie aufrecht erhalten in jeder Situation...

Charisma:
Optimieren der eigenen persönlichen Ausstrahlung und Authentizität...

Selbstmanagement:
Rationale und emotionale Kompetenz in herausfordernden Situationen...

Job Crafting:
Maßgeschneiderte Jobs für Mitarbeiter und Führungskräfte schaffen - und nicht umgekehrt...

New Mindset:
Neue Denkmuster, Einstellungen und Perspektiven entwickeln und erfolgreich umsetzen...

Good Better Best:
Höchstleistung zeigen wenn es wirklich darauf ankommt...

Über Dr. Eva B. Müller und ihre Arbeit

Sie sind interessiert? Dann nehmen Sie noch heute Kontakt auf.

Die Seminare im Überblick

Matrix Management

Unternehmensführung

Erfolgreich Führen und Arbeiten in der Matrixorganisation. Stark gematrixte Organisationen haben ihre eigenen ungeschriebenen Regeln und Gesetze. Welche Punkte gilt es zu beachten, welche Gesetzmäßigkeiten zu respektieren, welche Regeln zu beachten oder zu verändern?

Innovative Leadership

Unternehmensführung

Die fünf wichtigsten Führungstechniken der Zukunft für mehr Erfolg. Virtuelle Führung, Network Leadership, Job Crafting Leadership, Self-Leadership und Führen durch Positive soziale Interaktionen.

Verhandeln

Kommunikation

Wie würden Sie verhandeln, wenn Sie als Negotiator bei einer Schiffsentführung agieren müssten? Profiverhandler aus dem Krisen- und Sicherheitsmanagement simulieren für Sie eine realitätsnahe Extremsituation, anhand welcher Sie Ihre Verhandlungsstärke optimieren.

Resilienz

mentale und emotionale Stärke

Die sieben Säulen der Resilienz unter Berücksichtigung gehirnbiologischer Fakten praxisnah mit einem Füllhorn an Techniken - für mentale und emotionale Stärke in jeder Lebenssituation.

Charisma

Der Charisma Code

Fünf Kernstrategien um die eigene Persönlichkeit zu reflektieren und zu entwickeln. Maximale Ausstrahlung und persönliche Authentizität, vertrauensfördernde Integrität, gezielter Beziehungsaufbau und das „gewisse Etwas“ bilden den Charisma Code.

Selbstmanagement

Selbstführung

Zirkeltraining für strategisch-emotionale Selbstführung & intelligentes Selbstmanagement. Resilienz, Willens und Entscheidungskraft, realistischer Optimismus und Selbstkenntnis stellen nur einige der rational trainierbaren Stärken dar, die untrennbar mit einer erfolgreichen Selbstführung verknüpft sind.

Job Crafting

Unternehmensführung

Demografie, Digitalisierung und Globalisierung werden in einem Atemzug mit dem „War for Talents“ genannt. Job Crafting geht davon aus, dass uns in jedem Unternehmen Talente in ausreichendem Maße zur Verfügung stehen – aber werden sie auch gemäß dieser Stärken eingesetzt, damit sie ihr Talent voll entfalten können?

New Mindset

Selbstführung

Vom Umgang mit Hindernissen. Verfügen Sie über ein Growth Mindset oder Fixed Mindset? Sehen Sie Hindernisse als willkommenes Ereignis, das Sie/Ihr Team/Ihre Idee weiterbringt? Kennen Sie Ihre Stärken, aber auch Ihre Grenzen? Ein vorwärtsgewandtes Denken und eine gesunder strategischer Umgang mit Hindernissen entwickeln ein charakterstarkes, belastbares Ich.

Good Better Best

Top Performance

Top-Leistung erbringen wenn es darauf ankommt oder doch nur Trainingsweltmeister? Wie kann man sich durch regelmäßiges mentales Training fit halten für Agieren unter massivem Druck, Stress und heftigem Gegenwind, wie die besten strategischen Optionen erkennen, die richtigen Entscheidungen treffen und das eigene Expertentum auf den Punkt mobilisieren?

Mentoring

Das Erfolgsrezept

Mentoring ein festes Konzept in der Personal- und Persönlichkeitsentwicklung. Dazu benötigen beide Seiten, Mentor und Mentee, Anhaltspunkte und Hintergrudnwissen über die Möglichkeiten und Erfolgsfaktoren eines Mentoringprozesses.

Durchsetzungskraft

Wirkungsvoll agieren

Optimierung der persönlichen Druchsetzungskraft und Verhandlungsstärke durch machtvolle Körpersprache, rhetorische Kniffe, subtile Verhandlungstechniken und schnelles Erkennen von Machtspielen.

Offene Seminare

Kooperation Haufe Akademie

Die offenen Seminare sind für jeden buchbar und werden über die Haufe Akademie angeboten.

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